Rezerwa i zwolnienie jednocześnie: czy grozi kara poborowemu.


Ekspert Władysław Deryj wyjaśnił, co zrobić, gdy poborowy posiada jednocześnie zwolnienie i rezerwację przed powołaniem. Według niego w takim przypadku obowiązuje zwolnienie, a rezerwacja jest anulowana.
Zgodnie z decyzją Ministerstwa Gospodarki, organy państwowe, samorządowe i przedsiębiorstwa zobowiązane są w ciągu pięciu dni odebrać poborowemu zwolnienie, jeśli jest ono nadal ważne. Tym samym, jeśli Ministerstwo Gospodarki podejmie decyzję o anulowaniu rezerwacji, przedsiębiorstwo powinno odebrać osobie dokument rezerwacji i poinformować o tym.
W szczególności Deryj podkreślił, że obywatelowi nie grozi żadna odpowiedzialność, ale przedsiębiorstwo teoretycznie może otrzymać karę. Dlatego ważne jest, aby przedsiębiorstwo przekazało informacje o zmianie statusu poborowego Ministerstwu Gospodarki, jeśli termin ważności zwolnienia jeszcze nie upłynął.
Mobilizacja na Ukrainie trwa nadal, w jednym z regionów zwiększono pule powołań.
Czytaj także
- W Rosji masowo strajkują robotnicy
- Koniec ery dyplomów: Kierownicy HR zmienili podejścia do zatrudniania
- Aplikacja 'Działanie' pomoże: jakie ulgi otrzymują uchodźcy w aplikacji Ukraińskich Kolei
- Tankowce z ropą: francuski admirał ujawnia rozmiary cieniowej floty FR
- Ukraina ustanowiła historyczny rekord współpracy z MFW
- Na Ukrainie przeglądano wojskowe szkolenie dla studentów: co będzie obowiązkowe